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【大紀元2013年05月18日訊】(大紀元記者嚴海編譯報導)現在,比起智商,美國各大商學院現在越來越重視學生情商EQ(emotional intelligence quotient)。準備申請MBA的學生們或許需要向心儀的商學院展示其換位元思考能力(empathy)、動機、應變力及其它數十個情緒特質等。因為符合條件的申請人數眾多,許多學校正試圖將個性測試及面試加入作文、成績單和師長推薦信等傳統錄取標準之列。
測量EQ是商學院用來確認明日領導之星的最新嘗試。由於學生通常在到達校園時就開始尋求高就,學校沒有時間來改正他們的任何情緒問題。
美國聖母大學(University of Notre Dame)商學院MBA招生主管認為:「公司用此類評估選拔優秀人才。如果我們選拔未來商界領袖,為什麼不採用類似工具?」
自2010年秋季以來,門多薩商學院已要求MBA申請人們完成名為個人特點庫存(Personal Characteristics Inventory)的網上調查,此是由206個問題組成。該調查旨在發現學校中最成功學生和畢業生的品質,例如團隊精神和領導能力等。
學生們難以確定很多問題的「正確」答案。例如其中一個問題是:你的新想法來源何處?可供選擇的答案包括「讀書」、「自己的想法」、「專家」、「家人和朋友」以及「同事」。門多薩商學院表示,未來會成功的學生們往往選擇同樣選項。
一名MBA在校學生表示對於這種網上調查,他不能像在面試上一樣,「旁打側擊或給出虛偽回答」。
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