教育論壇：教師工會團體協約面臨的問題:::－ 38師機動隊線上看 , 38師機動隊小宅 , 韓劇38師機動隊 , 《38師機動隊》全集線上看38師機動隊38師機動隊分集劇情介紹

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Jun 4th 2013, 17:23

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Jun 4th 2013, 16:34

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Jun 4th 2013, 16:19

作者：本報訊 | 台灣立報 –

■羅德水

工會三法自2011年5月1日同步生效以來，各地教師工會紛紛成立，組織率逐步提升，然而，要說台灣教師工會發展漸上軌道顯然言之過早，一個具體的指標是：二年來各地教師工會迄未完成任何一件團體協約。

進行團體協商(collective bargaining)是工會的核心任務，「團體協約」則是團體協商的結果，指雇主與工會以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約，學界多將「工會組織率」與「團約覆蓋率」作為衡量工會發展與集體勞動關係的重要指標。

▲全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭2013年4月25日記者會指出數個案例，呼籲政府必須要落實集體協商的制度，不要弱化工會與雇主進行團體協商。（圖文／姜林佑）

無可諱言，我國團體協約覆蓋率長期偏低，依勞委會統計資料，至2012年底，全國團體協約締約件數僅83件，其中，教師工會團體協約件數仍然掛零，箇中原因殊值進一步探討。總結筆者參與各地教師工會團體協商之經驗，目前教師工會之團體協商主要面臨以下問題：

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