記者楊伶雯／台北報導
畢業季到來，近30萬名新鮮人大軍即將投入就業市場，根據1111人力銀行針今年的應屆畢業生調查顯示，9成2的受訪者預計今年投入職場，較去年同期7成7明顯上揚，今年新鮮人最嚮往產業以「民生/服務」(35.33%)拔得頭籌，去年名列冠軍的「教育/政府/團體」受到近來公職福利刪減影響，大舉滑落至第七名。
為了解今年大學應屆畢業生對未來就業的規劃？1111人力銀行特別設計「2013新鮮人就業現況」調查，結果顯示，9成2的受訪者預計今年投入職場，較去年同期7成7明顯上揚，其餘有3.79%選擇「繼續升學/考公職/證照」、3.58%「服兵役」、0.61%「創業/在家幫忙」。
調查指出，今年新鮮人最嚮往產業以「民生/服務」(35.33%)拔得頭籌，去年名列冠軍的「教育/政府/團體」受到近來公職福利刪減影響，大舉滑落至第七名。至於「資訊/科技」(34%)與「工商業服務」(33.22%)則分居二、三名。
畢業生最想投入的職務別，則以「管理幕僚/人事行政」(44.67%)、「行銷/企劃」(34.67%)與「業務貿易/客服門市」(24.11%)最多。
受訪學生表示，選擇上述產業/職業主要著眼「專長/所學相關」(68.67%)、「興趣嗜好」(62%)與「薪資待遇」(25.33%)為主。企業端進用新鮮人的三大考量在於「學習意願」(55.06%)、「配合度」(50%)與「科系/專業能力」(25.95%)。
針對企業端的調查同時顯示，今年有5成7徵才的企業歡迎新鮮人，較去年的4成9大幅增加，繼2010年來的新高。產業別交叉分析顯示「民生/服務」、「教育/政府/團體」與「傳產/製造」三大產業最願意對應屆畢業生張開雙臂。
但也有4成3企業坦言今年不願「徵鮮」，更直指「專業能力差」(47.87%)、「實作經驗差」(43.62%)與「抗壓性差」(30.85%)三大問題，讓他們不願進用這群職場新兵。
調查也顯示，企業端今年廣納應屆畢業生的職務，以「業務貿易/客服門市」(38.21%)、「管理幕僚/人事行政」(22.16%)、「機械模具/生產製程」(17.07%)、為主，與畢業生最想進入的前三大職務存在明顯差異。
為了解今年大學應屆畢業生對未來就業的規劃？1111人力銀行特別設計「2013新鮮人就業現況」調查，以e-mail的方式寄送問卷調查，調查時間102年5月27日到6月10日，總計回收有效樣本1194份。信心水準95%，誤差值為正負2.83%。
為了解企業進用應屆畢業生意願，1111人力銀行特別設計「2013企業進用新鮮人意願」調查，自5月27日到6月10日以網路問卷及電話訪問，針對企業會員進行立意抽樣調查，有效樣本數為434份。
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