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　　受到退休潮擴大影響，臺銀、台糖、台電、中油、漢翔、台水、中華郵政等國營事業與公股銀行，陸續釋出工作職缺。不過人力銀行業者調查發現，雖然有逾8成的上班族有意投入「鐵飯碗」行列，但相關福利縮水所致，報考意願較去(101)年減少6%，估計在「粥多僧少」的局面下，考生「試」在必得的機會大增。

　　根據1111人力銀行的調查資料顯示，82%的上班族有意進入公職/泛國營事業工作，其中36.87%開始準備、35.75%尚未行動、9.51%已經任職相關職務。最受民眾青睞的考試類型是地方特考(48.68%)，其次是普考(38.82%)、高考(27.63%)與初考，具備3至5年工作經驗的「半熟族」報考意願最高。

　　民眾爭相捧鐵飯碗的主因包含「工作穩定/工時固定」(86.18%)、「裁員風險低/終身雇用制」(46.05%)與「福利優渥」(37.61%)。儘管公務員退休改革引發福利縮水，但68.72%主張合理，另有31.28%抱持不合理立場，仍有74.34%的報考意願不受影響，更有8.55%增強動機，僅17.11%坦言因而降低。

　　進一步詢問意志堅定的族群，65.87%直言「公職/泛國營事業福利仍相對優渥」。舉例來說，初考、特考五等起薪29,345元，遠高於社會新鮮人起薪25,009元；普考、特考四等更達36,275元，超過各產業入行價28,419元至33,071元，若考績連續2年甲等或3年1甲2乙，可升一職等，獲加薪逾千元。

　　不過1111人力銀行公關總監李大華表示，公職福利「平民化」，也導致國人從業意願較去年的88%下降6%。以高普考為例，今(102)年首波開缺3,542人，創下17年來新高，但報考人數年減1萬多人，考選部預估錄取率會提高1個百分點，在職缺多、競爭者減少下，將是民眾報考各類公職/國營事業的佳機。

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